黃石城市公交網(wǎng)訊 12月21日上午，市公交集團(tuán)在五樓會(huì)議室舉辦學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，共有70余名中層干部參加培訓(xùn)，公司邀請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局仲裁院院長(zhǎng)袁建軍講解《勞動(dòng)合同法》。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日由十屆全國人大常委會(huì)第28次會(huì)議通過，自2008年1月1日起施行。該法主要是以調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系為目的，對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、續(xù)訂、解除和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任等進(jìn)一步完善，明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。勞動(dòng)合同法的實(shí)施對(duì)于勞動(dòng)者、用人單位的最大影響在于加大了勞動(dòng)者的保護(hù)力度，促使用人單位依法辦理勞動(dòng)合同關(guān)系。 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參培人員了解到《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，是對(duì)勞動(dòng)法律規(guī)范的完善，正確理解了《勞動(dòng)合同法》的精神實(shí)質(zhì)，知曉和掌握了勞動(dòng)合同法的法律內(nèi)容，增強(qiáng)了依照勞動(dòng)合同法辦事和自我保護(hù)的法律意識(shí)，準(zhǔn)確地把握了進(jìn)一步做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的方向。 （郭 輝）