10月19日下午，公交集團(tuán)舉辦了“七五”普法—《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，湖北鳴伸律師事務(wù)所律師柯丹應(yīng)邀授課。公司領(lǐng)導(dǎo)、下屬單位及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、辦公室主任、生產(chǎn)辦主任、勞資人員近50人參加培訓(xùn)。

柯律師解讀了《勞動(dòng)合同法》的重點(diǎn)條款及詳細(xì)講解了如何合理的規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)員工合法權(quán)益，并針對(duì)公司存在的問題給出了建議。

公司副總經(jīng)理范柏林就用工風(fēng)險(xiǎn)的防控以及正確處理勞動(dòng)爭議問題，進(jìn)行了專業(yè)細(xì)致的講解。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況，從人員的招聘、錄用、離職，合同的簽訂、送達(dá)、續(xù)簽、解除，工資的核算、發(fā)放，病事假的管理，內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)等方面，作出了指導(dǎo)意見。參加培訓(xùn)的各位代表也積極發(fā)言，交流看法，氣氛活躍。

公司領(lǐng)導(dǎo)要求各單位要加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法治思維，引導(dǎo)全體干部職工樹立法治觀念，共同營造良好的用工氛圍。