為進一步擴大通運出租車公司通勤車業(yè)務(wù)量，提高企業(yè)發(fā)展再提速的勢頭，通運出租車公司聚焦精準(zhǔn)管理，以切實提高業(yè)務(wù)增長點為抓手，在通勤業(yè)務(wù)量上狠抓落實，以實現(xiàn)企業(yè)效益再上新臺階為目標(biāo)。

在日益激烈的市場競爭中，通運出租車公司主動作為謀發(fā)展，全力做好“讓淡季不再淡，蓄勢旺季創(chuàng)優(yōu)”準(zhǔn)備工作，公司經(jīng)理胡漢湘帶領(lǐng)10個管理崗人員，克服人員緊張，起早貪黑、放棄節(jié)假日休息時間，不僅高質(zhì)量完成本職工作，還利用人力資源最佳組合方式組成臨時業(yè)務(wù)攻堅團隊，以老帶新、分組分批，人人上陣，做好“勤務(wù)兵”，吹響為淡季拓展業(yè)務(wù)量奮進的號角，全面打響提升效益增長點的攻堅戰(zhàn)。

自6月份起截止到目前，全體員工同心協(xié)力，通過多種渠道內(nèi)外蓄勢、多舉并措、精準(zhǔn)發(fā)力與就業(yè)局、人才中心、區(qū)政府，師范大學(xué)、理工學(xué)院、街道辦事、社區(qū)、幼兒園處及多家企事業(yè)單位展開業(yè)務(wù)洽談，簽訂了接送2200名文理學(xué)院新生中心醫(yī)院體檢、1500名師范學(xué)院學(xué)生照登記照、500名理工學(xué)院學(xué)生到全市各電子企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)、各社區(qū)組成1000余人的火炬?zhèn)鬟f及其它零散通勤包車業(yè)務(wù)。

 在業(yè)務(wù)活動中，全體管理人員充分發(fā)揮“精通一崗，兼任兩崗，人人通崗”精神，做到人人是“紅磚”，哪里需要哪里搬，自覺服從集團公司各項工作安排，全面做好安全駕駛、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后勤保障等工作，確保把每一位乘客安全地送達目的地。         

苦累是過程，業(yè)績是結(jié)果，通運出租車公司以質(zhì)為根擦亮國有公交“金字招牌”，高效創(chuàng)新謀發(fā)展，為黃石公交跨越發(fā)展作出新的貢獻！