為進(jìn)一步完善優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制，鞭策干部提升素質(zhì)和履職能力，繼公交集團(tuán)中層正職以上干部能上能下民主測(cè)評(píng)會(huì)議后，1月13日上午，公交集團(tuán)在公司六樓會(huì)議室召開(kāi)中層副職干部能上能下（能進(jìn)能出）民主測(cè)評(píng)會(huì)，進(jìn)行了書(shū)面述職述廉。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記王靜主持，公司班子成員、中層職干部和各支部職工代表共計(jì)50余人參加會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委副書(shū)記王靜對(duì)這次民主測(cè)評(píng)會(huì)的目的、意義和測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了闡述。隨后，參會(huì)人員本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)了民主測(cè)評(píng)表，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)公司中層副職干部進(jìn)行評(píng)議。

公司將以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善干部能上能下、員工能進(jìn)能出的人事體系機(jī)制，激勵(lì)干部職工不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)“能力提升年”各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，為公交高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障。