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公交要聞

鑄文化之魂 聚發(fā)展之力 ——黃石公交企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實

發(fā)布時間:2020-12-15  所屬欄目:公交要聞  點擊次數(shù):2165  返回上頁

文化,是一個企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。多年來,黃石公交集團以“乘客至上,服務(wù)為本”為宗旨,以創(chuàng)建“便民、安全、綠色、智能、幸?!惫粸槟繕?biāo),堅持貫徹“愛公交、愛崗位、愛乘客”的企業(yè)精神,全方位推進企業(yè)文化建設(shè),致力構(gòu)建并逐步形成了一套自成體系、獨具特色、貼合實際的公交企業(yè)文化。在企業(yè)文化的引領(lǐng)、感召和浸潤下,職工忠誠度、歸屬感大大增強,精神面貌煥然一新;企業(yè)凝聚力、向心力顯著提升,公交事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


精心謀劃 統(tǒng)籌推進

堅持將企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作,按照“整體規(guī)劃、分步實施、逐步提升”的原則,實施“三步走”戰(zhàn)略,促進企業(yè)文化建設(shè)進一步提升,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的文化支撐。

追根溯源,理念先行。在發(fā)展過程中,公司不斷總結(jié)歷代公交人的工匠精神和企業(yè)發(fā)展歷程,制定了“力創(chuàng)公交優(yōu)秀,力爭公交優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略,并提煉出“打造優(yōu)質(zhì)品牌,構(gòu)建和諧公交”的企業(yè)核心價值觀等文化理念,形成了一本集企業(yè)使命、企業(yè)愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、管理準(zhǔn)則、職工行為規(guī)范等為一體的企業(yè)文化手冊,使企業(yè)文化建設(shè)有了根本遵循。

提綱挈領(lǐng),綱舉目張。公司高度重視企業(yè)文化建設(shè),堅持將其融入生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié),為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想保障。同時,結(jié)合公交行業(yè)特點、生產(chǎn)經(jīng)營實際和企業(yè)“三愛”精神,建立完善了企業(yè)文化建設(shè)框架體系,制定了切實可行的企業(yè)文化制度,促進企業(yè)的凝聚力、向心力進一步增強。

精準(zhǔn)定位,春風(fēng)化雨。公司在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上,創(chuàng)作了公交廠歌——與你同行,推出了一系列朗朗上口、實實在在、很接地氣的企業(yè)文化和標(biāo)語口號,使廣大干部職工的理想信念更加堅定,精神世界充滿力量。這些帶有鮮明公交特色、貼近生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)文化理念,在日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅守中口口相傳、心心相印,成為了推進公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的文化支撐和精神動力。

勤練內(nèi)功,管理有道

堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展,糅合理念灌輸和管理舉措,使文化在企業(yè)夯實管理的實踐中漸漸生成,并有條不紊向前推進。

以工裝為標(biāo)志,塑造團隊形象。結(jié)合崗位工種實際,為全體干部職工統(tǒng)一量身定制了整套春秋、夏、冬季工作服,在塑造公交從業(yè)人員統(tǒng)一形象的同時,讓職工充分感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。各黨支部深入開展“著工裝、戴黨徽、亮身份”活動,提振黨員干部職工的精神面貌,教育黨員干部職工銘記身份,履職盡責(zé),進一步樹立公交良好形象。


以宣傳為陣地,凝聚思想共識。緊跟新媒體發(fā)展趨勢,打造“一微一報一網(wǎng)”宣傳矩陣,全面推進企業(yè)文化宣貫工作,讓職工了解集團動態(tài)、感受集團發(fā)展、認(rèn)同文化理念。塑造企業(yè)文化陣地,規(guī)范企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識,建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄,將企業(yè)文化理念制作上墻,大到公交樞紐,小到辦公區(qū)域都做到了風(fēng)格統(tǒng)一,不僅形成了黃石公交的獨有特色,更成為了城市里一道靚麗的風(fēng)景線。



以培訓(xùn)為抓手,提升隊伍素質(zhì)。重視職工教育培養(yǎng)工作,圍繞“能力提升年”,以理論強智、實操提能、管理提效為目標(biāo),以一線員工和干部人才為重點,以全面提升隊伍整體素質(zhì)為核心,構(gòu)建了“321”能力提升培訓(xùn)體系。堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,將“走出去”和“引進來”相結(jié)合,創(chuàng)新開展各類培訓(xùn)活動,激發(fā)職工主動參與學(xué)習(xí)的熱情,全面提升了公交隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。


以創(chuàng)建為載體,擦亮公交名片。實行勞動競賽與文體活動“雙結(jié)合”,舉辦職工趣味運動會、技能比武競賽等,培養(yǎng)樹立職工集體意識和集體榮譽感;持續(xù)深化“三崗一區(qū)”特色品牌創(chuàng)建,以黨員先鋒崗幫帶青年示范崗、青年示范崗幫帶員工標(biāo)準(zhǔn)崗,有效營造比學(xué)趕幫超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,使之成為傳遞企業(yè)文化、提振職工精神的坐標(biāo),進一步擦亮了黃石公交的“金名片”。

兼修外功,彰顯擔(dān)當(dāng)

堅持以乘客滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),秉承“乘客至上,服務(wù)為本”的宗旨,促進企業(yè)文化成果轉(zhuǎn)化,推進公交服務(wù)品質(zhì)提升,彰顯國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

安全為先,建“平安公交”。大力推進安全體制改革,形成“一部四中心”管理體系,有效提高了安全事故處理效率;開展安全生產(chǎn)大整頓攻堅戰(zhàn),規(guī)范駕駛員日常駕駛行為,以鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸保安全;全面排查“人、車、路”安全隱患,關(guān)心關(guān)愛駕駛員心理健康,從源頭筑牢安全防線;推進公交站點改造,在40多個公交站點施劃停車線,讓市民真正坐上了“放心車”。 

優(yōu)化運營,建“便民公交”。根據(jù)客流實際情況,深化營運調(diào)度改革,優(yōu)化調(diào)整營運作業(yè)計劃,先后開通了理工校園公交、一中學(xué)生專線、18路大站快車、萬達商業(yè)圈夜間公交等“特色”服務(wù)線路,最大限度契合市民多樣化出行需求,打通了市民出行“最后一公里”;構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+公交”創(chuàng)新性服務(wù)模式,為市民提供了智慧化服務(wù),建設(shè)新式公交電子站牌,在美團app上線公交線路實時查詢功能,推廣乘車優(yōu)惠活動,通過不斷創(chuàng)新運營模式,將“便民”真正落到了實處。



服務(wù)升級,建“文明公交”。全面更換新能源空調(diào)車輛,升級改造公交客戶服務(wù)中心,建立完善6221720”服務(wù)熱線,積極開展“日行一善 載德前行”“愛心讓座日”“公交排隊日”等活動,通過硬件軟件“雙提升”,不斷提高公交服務(wù)品質(zhì),制定星級文明示范線路創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),先后創(chuàng)建了1路全國文明示范線、17路預(yù)備役示范線、55路礦博文明示范線等特色線路,用滾滾車輪助文明之風(fēng)吹拂全城。



攻堅克難,建“奉獻公交”。充分發(fā)揮企業(yè)文化感召力,引導(dǎo)廣大干部職工樹立了正確的理想信念,無論面對來勢洶洶的疫情,還是極端惡劣的雨雪天氣,公交人始終迎難而上、風(fēng)雨共濟,齊心協(xié)力戰(zhàn)疫情、斗風(fēng)雪、抗洪水、保暢通、保營運,大家在一次次搶險救災(zāi)、守望相助中鑄就了不屈的品格,凝聚了黃石公交人無畏的勇氣和堅定的力量。




以人為本,成果共享

近年來,公司對企業(yè)文化的深耕細作日見成效,文化的力量無聲無息地熏陶和滋養(yǎng)著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,在久久為功之下,廣大干部職工精神面貌煥然一新,干事創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲,企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到顯著提升。

優(yōu)化服務(wù)作風(fēng),營造和諧環(huán)境。樹立“管理就是服務(wù)”的理念,建立了黨建工作聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)干部巡線、管理人員上線督查執(zhí)勤等制度,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,沉下身子到一線了解營運生產(chǎn)情況、職工工作生活狀況,機關(guān)管理人員定期到基層單位聽取意見、交流工作,為職工答疑解惑,解決實際困難,切實做到服務(wù)基層、服務(wù)職工,有效營造了健康和諧的工作氛圍。

真情關(guān)愛職工,強化工作保障。落實各項福利待遇,抓好民主管理工作,舉辦職工喜聞樂見文體活動,為職工“春送健康、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”,從提升待遇到強化保障,從防暑降溫到大病統(tǒng)籌,從落實權(quán)益到身心關(guān)懷,通過實施一系列務(wù)實有效的舉措,彰顯了公司自始至終“以人為本”的管理初心。




堅持文化引領(lǐng),助力企業(yè)發(fā)展。在潛移默化的企業(yè)文化熏陶下,公司的綜合實力顯著提升,經(jīng)營目標(biāo)持續(xù)向好,項目建設(shè)完成良好,企業(yè)改革穩(wěn)步推進,公交服務(wù)持續(xù)提升,發(fā)展成果在多個方面顯現(xiàn)。公交好人好事層出不窮,年均3000余件,公司職工吳海入、劉長保、張先進等人分別被評為全國交通系統(tǒng)、省市級抗疫先進個人、黃石楷模,公交先進人物事跡上鏡央視,受到市民乘客交口稱贊;企業(yè)榮譽連年豐收,結(jié)出累累碩果,先后榮獲全國“安康杯競賽優(yōu)勝單位”、省“文明單位”“優(yōu)待服務(wù)先進集體”、市“社會管理綜合治理優(yōu)勝單位”等榮譽。

文化滋養(yǎng)、文化耕心,企業(yè)文化建設(shè)只有起點,沒有終點,只能永遠在路上。黃石公交集團將不忘初心、砥礪奮進,充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,鑄造獨特的企業(yè)文化之魂,推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階,為廣大市民乘客提供更安全、優(yōu)質(zhì)、便捷的出行服務(wù)。