天時人事日相催，冬至陽生春又來。送走了收獲滿滿的2020年，2021年的繽紛畫卷已悄然展開?；厥?020，公司上下擎畫藍(lán)圖、展望未來，團(tuán)結(jié)一心、砥礪前行，書寫了一卷自強(qiáng)不息、銳意進(jìn)取的企業(yè)奮斗史，在改革發(fā)展歷程中留下了濃墨重彩的一筆。
2020年是極不平凡的一年，面對疫情防控、防汛救災(zāi)、“疫后”發(fā)展等大戰(zhàn)大考，在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工圍繞“能力提升年”目標(biāo)，經(jīng)過艱苦卓絕的努力，切實保障城市運轉(zhuǎn)保供，切實推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，取得了不起的成績。公司榮獲2019年度省級文明單位、?。ㄊ校┲匦庞檬睾贤髽I(yè)、市首屆誠信示范企業(yè)，團(tuán)委榮獲2019年度“全市五四基層紅旗團(tuán)委”稱號，客戶服務(wù)中心榮獲黃石市第十屆文明窗口。
回首這一年，我們突出國企擔(dān)當(dāng)，提升社會效益。聚焦打贏戰(zhàn)疫戰(zhàn)汛保衛(wèi)戰(zhàn)，開通保供專線、成立愛心服務(wù)隊、主動下沉社區(qū)，在防汛抗災(zāi)期間全面參與黃石城區(qū)、大冶、陽新等地防汛搶險任務(wù)，在紓困惠企促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上嚴(yán)格落實對中小微企業(yè)、個體工商戶租金減免政策。公司職工吳海入、劉長保分別榮獲全國交通運輸部抗疫先進(jìn)個人、省抗疫先進(jìn)個人。聚焦城市運轉(zhuǎn)保供保障，堅持主業(yè)主職，提升安全服務(wù)水平，實施安全管理體制改革，開展安全生產(chǎn)大整頓攻堅戰(zhàn)，借“創(chuàng)文”東風(fēng)積極開展公交文明創(chuàng)建，讓市民乘坐“放心車”“文明車”。助力我市奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”。
（公交愛心車隊疫情管控期間為醫(yī)護(hù)人員和緊急就醫(yī)市民提供免費應(yīng)急出行服務(wù)）
（公交民兵全員裝備戰(zhàn)汛情，加固堤防保家園）
（開展安全生產(chǎn)大整頓攻堅戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航）
回首這一年，我們突出改革發(fā)展，提升經(jīng)營效益。堅持推進(jìn)公交供給側(cè)改革，優(yōu)化調(diào)整營運作業(yè)計劃，開通理工校園公交、一中學(xué)生專線、18路大站快車、萬達(dá)商業(yè)圈夜間公交等“特色”服務(wù)線路，最大限度契合市民多樣化出行需求。堅持推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展，城發(fā)渣土公司順利取得渣土運營資質(zhì)，通盛公司通過增資擴(kuò)股引進(jìn)民營資本，維修、出租、駕校、物業(yè)、旅行社等業(yè)務(wù)向外延伸拓展。堅持推進(jìn)管理改革，優(yōu)化人力資源配置，優(yōu)化線路人車比，改革薪酬分配機(jī)制，真正實行多勞多得、獎優(yōu)罰劣。
（開通一中專線，為廣大師生學(xué)子的安全出行精準(zhǔn)護(hù)航）
（公交服務(wù)進(jìn)校園，十米車廂成“流動課堂”）
（通盛汽車修理公司“混改”增資擴(kuò)股簽約儀式成功舉行）
回首這一年，我們突出項目為王，提升發(fā)展保障。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后完成開元曼居酒店室內(nèi)裝修及綠化廣場建設(shè)、萬達(dá)公交樞紐站候車長廊主體建設(shè)，提前完成奧體中心綜合場站圍墻、門衛(wèi)室建設(shè)，順利完成3個首末站建設(shè)，為公交營運和發(fā)展提供保障。加快信息化發(fā)展，完成調(diào)度監(jiān)控中心、黃石北站公交樞紐站監(jiān)控升級改造，提高營運生產(chǎn)“智慧化”化管理水平；建設(shè)新式公交電子站牌，上線“黃石公交”APP，開通部分線路電子公交卡和在線充值，在美團(tuán)APP上線公交線路實時查詢功能，讓市民享受更“智慧化”公交服務(wù)；制定云機(jī)房和“ERP”建設(shè)方案，推進(jìn)改善信息化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境，促進(jìn)公交“智慧化”管理。
（黃石北站公交樞紐站完成升級改造）
（奧體中心綜合場站效果圖）
（萬達(dá)公交樞紐站效果圖）
回首這一年，我們突出增進(jìn)福祉，提升發(fā)展合力。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，為全體職工進(jìn)行核酸檢測，配發(fā)口罩等防疫物資，配備新工作服，落實“四季送”、互助醫(yī)療、助困幫扶、金秋助學(xué)、年節(jié)物資、生日蛋糕等福利。購置60臺新能源純電動公交車，升級改造1路、8路調(diào)度室，配套建設(shè)駕駛員休息室，分批次組織全體駕駛員開展戶外拓展活動、心理健康培訓(xùn)。建設(shè)企業(yè)文化墻，積極開展“抗疫有我 抗疫必勝—黃石公交在行動”等主題活動、駕駛員技能比武等創(chuàng)新爭優(yōu)活動，持續(xù)培育和踐行職業(yè)道德良好、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（開展“夏日送清涼”活動，慰問一線員工）
（城發(fā)集團(tuán)深入公交一線開展“送清涼”活動）
（公司1路、8路多功能調(diào)度室正式亮相）
（開展駕駛員文明禮儀、安全行車暨心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)）
（開展“以匠心致初心，用平凡成就不凡”主題戶外拓展培訓(xùn)活動）
回首這一年，我們突出黨建引領(lǐng)，提升治理能力。落實黨委主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。大力推進(jìn)制度建設(shè)，健全和完善公司 “人、財、物、業(yè)務(wù)”等管理制度，推動用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。抓好能力提升，成立公交培訓(xùn)學(xué)校，舉辦“每月一課”，全面提高隊伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)， 提拔干部16人，交流干部30人，大學(xué)生掛職鍛煉6人。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，開展廉政談話63人次，工作約談 38人次，提醒談話24人次，批評教育 10人次，通報批評 39人次，誡勉談話 9 人次，行政降級 2人次，免職 2人次，打造廉潔隊伍，引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
（公交培訓(xùn)學(xué)校舉辦開班典禮暨第一期學(xué)員培訓(xùn)）
（建立“321”能力提升體系，開展“每月一課”專題培訓(xùn)）
（組織召開2020年集體廉政談話會）
作別2020，我們不虛此行，收獲滿滿；展望2021，我們蓄勢待發(fā)，信心百倍。2021年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，建黨100周年，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊意義的一年，也是公司深化改革、統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹新時代的新發(fā)展理念，牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展觀，緊緊圍繞“安全與效益”的主題，統(tǒng)籌“發(fā)展”和“安全”，在發(fā)展中優(yōu)先抓好安全生產(chǎn)，做強(qiáng)做優(yōu)城市公共交通，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保“十四五”開好局，以卓越的績效慶祝建黨100周年。
征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，雖長路浩蕩，卻萬物可期，讓我們振奮精神，只爭朝夕加油干，不負(fù)韶華再出發(fā)，在總公司黨委和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永葆初心、牢記使命，勇往直前、乘風(fēng)破浪，奮力開啟公交事業(yè)發(fā)展的新征程。
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