無論春夏秋冬，還是風(fēng)寒雨雪，公交駕駛員始終堅守于強度高、時間長、壓力大的工作一線。近期，公交集團扎實開展“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”主題活動，活動中，城發(fā)集團黨委書記、董事長潘憲章帶隊深入公交基層調(diào)研，針對駕駛員反映的就餐、休息、如廁“三難”問題，全面啟動公交“暖心工程”，切實提高駕駛員獲得感、幸福感。
派送“愛心餐” 給駕駛員的生活加點甜
長期以來，受調(diào)度室偏遠(yuǎn)、發(fā)車時間緊迫等因素影響，午餐沒地方買、沒時間吃成了困擾駕駛員的老難題，大部分駕駛員都是從家里帶頭一天的隔夜飯到線路用微波爐加熱再吃，飯菜既不新鮮，還要排隊加熱，匆匆吃完飯就要趕去發(fā)車。為切實解決駕駛員“吃飯難”的問題，自3月15日起，黃石公交全面啟動“愛心送餐”工程，在城發(fā)集團的大力支持下，為所屬50余條線路、近650名駕駛員統(tǒng)一配送免費“愛心餐”。
當(dāng)日，公交集團黨委書記、董事長崔向云來到8路線調(diào)度室，對駕駛員進行慰問并為他們親自配發(fā)第一份午餐?！榜{駛員群體平時很辛苦，城發(fā)集團和公司將會以此次“愛心工程”為起點，不斷聽取大家的意見建議，為大家改善工作環(huán)境，解決煩心煩憂，讓廣大駕駛員能安心投入到營運工作中?！?/span>
能吃上一頓熱乎乎的午飯，駕駛員們十分高興，“別小看這一頓午餐，它讓大家很有幸福感，感謝城發(fā)集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，能吃上健康的午餐，我們開車時心里有底、手上有勁兒，服務(wù)乘客心情也順！”
據(jù)了解，黃石公交“愛心餐”的配送標(biāo)準(zhǔn)為每人每頓20元，包含兩葷兩素和時令果蔬，秉持食品多樣化理念，供應(yīng)商將根據(jù)季節(jié)對菜單進行調(diào)整，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡。這一暖心、務(wù)實的舉措，讓駕駛員吃上了熱氣騰騰的飯菜，徹底告別了帶飯上班、排隊熱飯的日子。
升級“暖心屋” 公交調(diào)度室舊貌換新顏
為進一步改善公交駕駛員休息環(huán)境，提高公交后勤保障能力，公交集團還以1路、8路調(diào)度室為試點和樣板，啟動了多功能調(diào)度室提檔升級項目，著力改善一線員工生產(chǎn)生活環(huán)境，讓廣大干部職工充分感受到公司對職工的關(guān)愛與關(guān)懷。
提檔升級后的多功能調(diào)度室煥然一新，集調(diào)度室、休息室、工作室于一體，空調(diào)、電視、微波爐、沙發(fā)、桌椅等辦公、生活用具一應(yīng)俱全，并采用圖文并茂的方式精心打造了企業(yè)文化墻，營造了濃厚的文化氛圍。
同時，1路線全線打造了以左昆明為領(lǐng)軍人物的“勞模工作室”，8路線新增了以李芳容為帶頭人的“工匠工作室”，以交流經(jīng)驗、提升能力、為民服務(wù)、共謀發(fā)展為宗旨，積極發(fā)揮出“傳幫帶”作用。今年，公交集團還將完成19條線路調(diào)度室的升級改造工作。
解決“如廁難” 移動廁所“方便”更方便
“如廁難”是公交駕駛員的普遍現(xiàn)象。因受到場地條件限制，公交場站、首末站不能建設(shè)過多，大部分公交線路終點站無法設(shè)置在有配套設(shè)施的公交首末站中，駕駛員經(jīng)常要走幾百米去找公廁。3月7日，城發(fā)調(diào)研組深入公交一線與駕駛員談心談話，其中一名48路女駕駛員反映，終點站市民之家停車場沒有衛(wèi)生間，十分不便，希望集團能幫助解決。了解駕駛員如廁難的問題后，公司迅速制定方案，協(xié)調(diào)園博園改造工程施工單位，解決衛(wèi)生間用水等相關(guān)問題，建立了臨時衛(wèi)生間，目前已投入使用，駕駛員“如廁”不再是難題。
員工事，無小事，員工是企業(yè)發(fā)展強大的基石。公交集團將堅持貫徹“以人為本”的管理初心，以開展“思想破冰、引領(lǐng)發(fā)展”主題活動為契機，為全體駕駛員解難題、做實事、辦好事，給一線員工創(chuàng)建暖心、舒心、安心的工作環(huán)境，讓員工感受到家的溫暖和企業(yè)的人文關(guān)懷，從而以更加飽滿的熱情投入到工作中，向廣大市民乘客提供更加安全優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。
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