——公交集團召開中層正職干部競聘大會

      為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展精神的重要舉措，加快推進三項制度改革，為推進企業(yè)改革，4月2日，市公交集團召開了中層正職干部競聘大會，率先實行“全體起立、競爭上崗”。

本次干部競聘工作形式創(chuàng)新、力度空前，得到了城發(fā)集團黨委高度重視、大力支持。集團黨委組織部部長劉志友全程參與指導(dǎo)，并與公交集團班子成員一同擔(dān)任評委。本次競聘共發(fā)布公交集團中層正職崗位15個，共計19名符合條件的同志踴躍報名。競聘人員按照抽簽順序依次演講答辯，介紹基本情況、工作業(yè)績，暢談競聘優(yōu)勢以及工作設(shè)想，充分展示個人能力水平。評委現(xiàn)場提出問題并綜合評分，中層干部、職工代表觀摩監(jiān)督并民主評議。

通過公開競聘，強化了廣大干部的危機感、責(zé)任感和使命感，顯著提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。下一步，公交集團將開展中層副職、隊級干部、管理人員競聘工作，真正將“想干事、能干事、干成事”的人才精英選出來、用起來，為公交事業(yè)發(fā)展提供堅強的隊伍保障。