黃石市城市軌道交通運營有限責任公司（以下簡稱“比選人”）對勞務(wù)派遣服務(wù)項目以比選方式進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下：

 一、項目概況

（一）項目名稱：黃石市城市軌道交通運營有限責任公司勞務(wù)派遣服務(wù)項目。

（二）項目內(nèi)容：派遣工務(wù)維修工24人。

（三）服務(wù)期限：1年

（四）服務(wù)費最高限價：60元/人·月，單次招聘服務(wù)費用最高限價：1.9萬元/次。

二、參選人的資格要求

（一）在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊，具備獨立法人資格，須提供營業(yè)執(zhí)照（三證合一）復(fù)印件加蓋公章，并具備有效的人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。

（二）需具備相應(yīng)的服務(wù)能力與管理能力，在黃石市區(qū)域（含陽新、大冶）有固定經(jīng)營場所和配套設(shè)施。

（三）遵守國家法律、法規(guī)，具備良好商業(yè)信譽，近三年在經(jīng)營活動中沒有違法、違規(guī)記錄。（按照附件二要求加蓋公章）

（四）提供法人授權(quán)委托書。（按照附件三要求加蓋公章）

（五）本項目不接受聯(lián)合體投標。

（六）參選人應(yīng)承擔投標及履約中承諾的全部責任與義務(wù)，不得轉(zhuǎn)包、分包。

三、派遣公司服務(wù)內(nèi)容

（一）合同關(guān)系：派遣公司承擔依法與錄用的勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確該勞務(wù)人員將被派往比選人工作。

（二）人員薪酬：勞務(wù)人員的薪酬由比選人核定，派遣公司將按照約定日期，每月按時足額發(fā)放工資，并代扣代繳個人所得稅和屬于個人繳納部分的各項社會保險費。

（三）檔案管理：派遣公司為勞務(wù)人員保管檔案和辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）社會保險：派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定給勞務(wù)人員辦理社會保險以及有關(guān)社會保險的其他手續(xù)。

（五）勞動爭議處理：派遣公司負責協(xié)調(diào)處理勞務(wù)人員的工傷事故、勞動爭議等。

四、單次招聘服務(wù)內(nèi)容

（一）負責招聘信息的發(fā)布、宣傳、應(yīng)聘報名資料收集、資格審查、聯(lián)系考生等服務(wù)；

（二）負責筆試與面試的命題、出卷、核閱校對、排版印刷、閱卷；

（三）負責筆試、面試的考場組織、監(jiān)考等服務(wù)；

（四）資料整理、匯總評分、公告公示；

五、投標文件有下列情形之一的，由評標委員會初審后按廢標處理：

（一）投標文件、投標函、投標報價表未按招標文件要求填寫和加蓋公章的；

（二）企業(yè)法定代表人委托代理人沒有合法、有效的委托書原件；

（三）投標文件中未提供有效資格證明材料的；

（四）投標報價超過招標控制價的。

六、比選方式

按照滿足比選文件要求，本次比選采用綜合百分評估法評分，選取第一名為中標單位。如現(xiàn)場參選人不足三家大于一家的，經(jīng)評委認定是否具備充分競爭來決定是否繼續(xù)開標。

七、比選地點和時間

1、比選地點：黃石市城市公交集團有限公司頤陽路100號四樓會議室。

2、比選時間: 2022年8月25日下午15：00時。

3、比選文件送達時必須密封完好，并在密封處加蓋公章，否則無效。                        

比選人：黃石市城市軌道交通運營有限責任公司

聯(lián)系人：張煒

聯(lián)系電話：13971758912 

                                               2022年08月18日

附件一：                  

報價函

                                    投標單位：（蓋章）

                                      年     月     日

附件二：

無違法記錄申明書

比選人:

     本公司嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策的要求，在參加本次采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄，本公司愿接受比選人及用戶單位監(jiān)督。

特此聲明！

參選人（公章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

日期：    年    月    日

附件三：

法定代表人授權(quán)委托書

本授權(quán)委托書聲明：我（法定代表人姓名），系（參選人名稱）的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托（授權(quán)委托人的姓名）為我公司的委托代理人，以本公司的名義參加 （項目名稱、項目編號）的投標活動，委托代理人在開標、簽約及辦理相關(guān)公證等過程中所簽署的一切文件和處理有關(guān)的一切事物，我均予以承認。

該委托代理人無權(quán)轉(zhuǎn)讓委托權(quán)。

特此授權(quán)參選人（公章）：        法定代表人（簽字或印章）：

代理人姓名：                         聯(lián)系方式：

授權(quán)委托人日期：         年     月     日

（ 附授權(quán)人代理人有效身份證復(fù)印件）

聯(lián)系方式：                     

日期：         年      月     日

勞務(wù)派遣及招聘服務(wù)協(xié)議書（模板）

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及國家有關(guān)勞動人事法律、法規(guī)，就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣及招聘服務(wù)項目達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1、合同關(guān)系：派遣公司承擔依法與錄用的勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確該勞務(wù)人員將被派往比選人工作。

2、人員薪酬：勞務(wù)人員的薪酬由比選人核定，派遣公司將按照約定日期，每月按時足額發(fā)放工資，并代扣代繳個人所得稅和屬于個人繳納部分的各項社會保險費。

3、檔案管理：派遣公司為勞務(wù)人員保管檔案和辦理相關(guān)手續(xù)。

4、社會保險：派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定給勞務(wù)人員辦理社會保險以及有關(guān)社會保險的其他手續(xù)。

5、勞動爭議處理：派遣公司負責協(xié)調(diào)處理勞務(wù)人員的工傷事故、勞動爭議等。

二、單次招聘服務(wù)內(nèi)容

1、負責招聘信息的發(fā)布、宣傳、應(yīng)聘報名資料收集、資格審查、聯(lián)系考生等服務(wù)。

2、負責筆試與面試的命題、出卷、核閱校對、排版印刷、閱卷。

3、負責筆試、面試的考場組織、監(jiān)考等服務(wù)。

4、資料整理、匯總評分、公告公示。

三、本協(xié)議服務(wù)期限：1年，從  年 月  日起至  年  月 日止。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、乙方保證其是一個獨立的法人實體，能獨立與甲方簽訂本協(xié)議、根據(jù)約定提供相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)、承擔協(xié)議項下的全部權(quán)利義務(wù)；其在履行本協(xié)議之前已取得履行本協(xié)議所需的一切登記、證書、許可、執(zhí)照和授權(quán)。

2、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將其在本協(xié)議下的義務(wù)分包或轉(zhuǎn)讓。無論甲方是否同意分包或轉(zhuǎn)讓，均不得解除乙方依照本協(xié)議規(guī)定負有的義務(wù)和責任，乙方對其分包商、雇員或代理人的所有行為承擔責任。

3、甲乙雙方應(yīng)及時進行委托人員的信息交換、資料轉(zhuǎn)遞工作。乙方按照甲方的招聘流程要求，在時間節(jié)點內(nèi)安排人員、場地及后勤服務(wù)工作，并對全部應(yīng)聘人員進行立冊登記管理，便于查詢核對。

4、甲方未按約定時間將委托事項的全部信息資料、流程要求提供給乙方，由此所造成的一切責任由甲方承擔；乙方未及時、準確安排委托事項，所造成的一切后果由乙方承擔。

5、甲乙雙方保證保守對方及招聘信息的商業(yè)秘密，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方。甲乙雙方保證其在本協(xié)議下收集的個人信息均通過合理合法的手段收集和披露。甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議下委托事項等個人信息負有嚴格的保密義務(wù)，承諾個人信息僅為履行本協(xié)議及法律法規(guī)要求之目的而使用，不得販賣、傳播、披露給任何第三方，否則，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

6、甲乙雙方指定專人負責本協(xié)議工作，并將人員的姓名、聯(lián)系方式等通知對方。

7、甲方有權(quán)按照本單位制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤、考核、獎懲等綜合勞務(wù)考核，甲方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施，并書面通知乙方。甲方的規(guī)章制度應(yīng)是合法、公開并已為員工所知悉的。

8、甲方有權(quán)查詢乙方發(fā)放勞務(wù)派遣員工的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況，甲方可以向乙方交涉要求糾正不符合本約定的行為，因此造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

9、甲方遣返勞務(wù)派遣人員須退回乙方的，應(yīng)提前三十天以《退回通知書》的形式通知乙方，并向乙方提供有關(guān)書面材料，與乙方協(xié)商一致，經(jīng)乙方核實確認派遣員工達到了法律規(guī)定可被退回的條件的，在甲方承擔了相應(yīng)的經(jīng)濟補償責任后，乙方應(yīng)當同意甲方退回派遣員工的要求。

五、服務(wù)費收費及付款方式

1、乙方按照甲方用工需求進行招聘，招聘服務(wù)費按次包干進行結(jié)算，在全部招聘程序結(jié)束，擬錄用人員到崗實習后，甲方收到乙方提供的增值稅發(fā)票后，一次性匯入乙方賬戶。

2、勞務(wù)派遣服務(wù)收費標準：乙方提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單后，甲方應(yīng)在每月20日(如遇節(jié)假日順延）前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入乙方的銀行帳戶。

3、勞務(wù)費用結(jié)算與支付

勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)費用包括員工工資報酬、服務(wù)費、社會保險。

（1）員工的工資報酬為基本工資加績效工資(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，存在加班情形的，同時支付加班補貼等。

（2）甲方以   元/人/月的方式按月支付給乙方的服務(wù)費。

（3）甲方按本月支付本月的形式給乙方社會保險費及公積金（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整，以當?shù)厣绫５恼邽闇?/span>)。

（4）甲方向乙方支付的費用中有關(guān)社會保險費標準，應(yīng)按照當?shù)卣C布的社會保險費用上調(diào)比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方在當年政府公布新標準時，以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)據(jù)此調(diào)整費用的數(shù)額。乙方以甲方確認社會保險費用交納標準計算和繳納該費用。

六、違約責任

1、協(xié)議期內(nèi)發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方均可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、任何一方提前終止本協(xié)議時，需提前5天以書面形式通知對方，否則應(yīng)承擔違約責任。

3、任何一方違反本協(xié)議，造成對方經(jīng)濟損失的應(yīng)予賠償當期合同總額的5%違約金。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或在執(zhí)行過程中遇特殊情況需修改、變更應(yīng)提前15天向?qū)Ψ教岢?，?jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更。如簽訂補充條款，將視為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議有效期自  年  月  日  至  年  月  日止。本委托事項終結(jié)，本協(xié)議即終止。

3、協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：                            乙方（蓋章）：

代表：                                   代表：

日期：2022年  月  日                    日期：  2022 年  月  日