為提升員工管理能力，提高管理效能，開(kāi)拓市場(chǎng)，9月24日下午，公交集團(tuán)組織開(kāi)展管理思維能力提升及業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)。各二級(jí)單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、管理人員及集團(tuán)機(jī)關(guān)部室（中心）負(fù)責(zé)人、管理人員共計(jì)80余人參加此次培訓(xùn)。

 “創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光是提升管理效能的關(guān)鍵。” 聚焦從事管理工作人員如何提升管理能力，促進(jìn)企業(yè)提升發(fā)展效能，公汽公司黨總支委員、副總經(jīng)理成振鐸帶來(lái)了他的答案。培訓(xùn)會(huì)上，他圍繞管理思維的革新與強(qiáng)化、員工管理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略、用工風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制等方面，通過(guò)案例分析、深入淺出講解，使參訓(xùn)人員掌握用工管理中的潛在的各類風(fēng)險(xiǎn)和防范措施；激勵(lì)干部職工突破傳統(tǒng)思維模式，以開(kāi)放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，不斷探索新的管理方法和途徑，為構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì)注入新動(dòng)力。

如何激勵(lì)職工為自己掙獎(jiǎng)金、為公司創(chuàng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司汽車服務(wù)市場(chǎng)拓展？汽車服務(wù)公司總經(jīng)理王磊帶著這樣的課題講了一堂充滿激勵(lì)的課。培訓(xùn)會(huì)上，他宣讀了《汽車服務(wù)公司業(yè)務(wù)激勵(lì)方案（試行）》，對(duì)制定方案目的、適用對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)范圍、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式等各方面進(jìn)行講解；從提高市場(chǎng)拓展能力、客戶服務(wù)質(zhì)量、成本管控成效等方面，解答了職工怎樣才能為自己掙獎(jiǎng)金、為公司創(chuàng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司與職工雙贏，推動(dòng)公司的高質(zhì)量發(fā)展。他指出，汽車服務(wù)公司作為公司多元化發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，與公司的健康可持續(xù)發(fā)展密不可分，希望全體干部職工積極參與公司的業(yè)務(wù)拓展，拿到屬于自己的獎(jiǎng)金，共同推動(dòng)公司第三產(chǎn)業(yè)的快速增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的有效擴(kuò)大。

參加培訓(xùn)的人員紛紛表示，此次培訓(xùn)不僅學(xué)到了實(shí)用的管理知識(shí)和技能，還了解到怎樣參與公司汽車服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展。他們將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的管理水平，積極參與公司業(yè)務(wù)拓展，為自己的成長(zhǎng)、為公交的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。