——市公交集團(tuán)開展重點(diǎn)課題“揭榜掛帥”活動

“大智興邦，不過集眾思”。黨的二十屆三中全會指出，“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。”重點(diǎn)課題揭榜掛帥正是市公交集團(tuán)突破藩籬、集思廣益、集智攻關(guān)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措！

掛榜

立足公交企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黨委書記、董事長冀強(qiáng)在公交集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)會上，提出實施重點(diǎn)課題揭榜掛帥。為將該項工作落到實處，黨委副書記、總經(jīng)理楊必勝明確課題要求，要圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)堵點(diǎn)、民生領(lǐng)域的痛點(diǎn)難點(diǎn)、干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)、風(fēng)險防范化解的重點(diǎn)弱點(diǎn)等方面的問題出題。2024年8月8日，公司印發(fā)“揭榜掛帥”課題，同時鼓勵各揭榜人結(jié)合公司實際，自主謀劃確定課題，鼓勵干部職工踴躍揭榜！

揭榜

自重點(diǎn)課題“揭榜掛帥”的通知發(fā)布以后，如一枚石子拋進(jìn)水中，在廣大干部職工心中泛起層層漣漪?！拔乙灰獏⒓?？”“選什么課題？”“研究的課題有價值嗎？”“我提意見和建議能促進(jìn)公司發(fā)展嗎”“我希望公司在……方面可以變得更好”。大家摩拳擦掌，躍躍欲試。思索后，大家以個人名義或者組團(tuán)，從本單位、本部門目前亟待改進(jìn)完善、感興趣或者擅長等方面選擇課題。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。為確保的課題的真實有效性，要經(jīng)過精密的測算與深度的調(diào)研。為測量駕駛行為習(xí)慣對能源消耗的影響，課題小組測試階段選取了相對安全，數(shù)據(jù)相對穩(wěn)定的百花隧道長區(qū)間，通過一個月左右時間車輛測試，在得出的實驗數(shù)據(jù)對比之后，采用記錄HIM屏幕數(shù)據(jù)的方式，對11輛實驗車輛進(jìn)行記錄。通過多人化對比，總結(jié)出最有效的優(yōu)化方案。為掌握企業(yè)文化發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，課題人揭榜人立足黃石公交實際，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合心中所期待的優(yōu)秀企業(yè)文化，同時學(xué)習(xí)企業(yè)文化、心理學(xué)相關(guān)的知識，借鑒武漢、襄陽、宜昌等地公交企業(yè)文化發(fā)展方面的優(yōu)秀經(jīng)驗，有針對性的提出加強(qiáng)企業(yè)文化的意見與建議。兩個月以來，共收到課題46個，涉及改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、營運(yùn)服務(wù)、薪酬待遇、教育培訓(xùn)等方面。

評榜

10月23日，綜合辦公室組織集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察部對“揭榜掛帥”課題進(jìn)行初審，從切題是否準(zhǔn)確、深入基層調(diào)研、數(shù)據(jù)翔實、原因分析深度與廣度、對策可行性、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行打分。將評分結(jié)果及課題交由集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)推薦、評選一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎的課題名單。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合課題及評委評分、分管領(lǐng)導(dǎo)意見，其中13號課題《如何形成安全隱患排查治理閉環(huán)》、14號課題《有軌電車駕駛行為優(yōu)化實現(xiàn)降本增效 》、17號課題《如何提升有軌電車核心技術(shù)掌握，減少委外需求》、27號課題《如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)》、29號課題《新形勢下公交集團(tuán)深化改革研究》、33號課題《線網(wǎng)優(yōu)化后的運(yùn)力配備》、41號課題《建立分層統(tǒng)計管理，強(qiáng)化數(shù)據(jù)運(yùn)用，為成本控制，科學(xué)決策提供可靠依據(jù)》、42號課題《關(guān)于科學(xué)制定分級、分崗考核辦法，促進(jìn)考核效能提升的研究報告》等課題認(rèn)同度較高。

下一步，集團(tuán)將綜合評定結(jié)果，評選出重點(diǎn)課題“揭榜掛帥”的前三名及優(yōu)秀獎。此項工作才剛剛起步，公司決策層將進(jìn)一步分析評估合理化建議和改革創(chuàng)新方案，制定切實可行的企業(yè)改革政策、措施和制度，并加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。