根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,黃石市城市公交集團(tuán)有限公司(以下簡稱采購人)對黃石通茂駕校駕培智能模擬機(jī)(二次)采購項(xiàng)目開展談判采購,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
1.采購項(xiàng)目簡介
1.1采購項(xiàng)目名稱:黃石通茂駕校駕培智能模擬機(jī)(二次)采購項(xiàng)目
1.2采購人:黃石市通茂公交駕駛員培訓(xùn)有限公司
1.3成交供應(yīng)商數(shù)量及成交份額:
?一家;
□/家,成交份額:第一名:/;第二名/;第三名:/;……
2.采購范圍及相關(guān)要求(貨物)
2.1采購范圍:駕培智能模擬機(jī)3臺
2.2交貨期:合同簽訂后兩周
2.3交貨地點(diǎn):公交駕校理工訓(xùn)練場
2.4貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或主要技術(shù)性能指標(biāo):符合國家及行業(yè)管理相關(guān)要求
2.5總控制價:54000元(伍萬肆仟元整)
3.供應(yīng)商資格要求
(1)依法設(shè)立,證明材料要求:提供市場監(jiān)管部門或其他行政機(jī)關(guān)頒發(fā)的可以合法開展業(yè)務(wù)的執(zhí)照或證書復(fù)印件。
(2)資質(zhì)要求:準(zhǔn)予接入黃石市駕培計時平臺資格,證明材料要求:提供授權(quán)書或類似證明材料復(fù)印件并加蓋公章。
(3)業(yè)績要求:近一年內(nèi)有駕培智能模擬機(jī)銷售業(yè)績,證明材料要求:提供一年內(nèi)(2024年1月至今)銷售合同復(fù)印件并加蓋公章。
(4)信譽(yù)要求:遵守國家法律、法規(guī),具備良好商業(yè)信譽(yù),近三年在經(jīng)營活動中沒有違法、違規(guī)記錄,證明材料要求:按響應(yīng)文件編制要求提供加蓋公章的《無違法記錄申明書》。
(5)其他要求:供應(yīng)商所供產(chǎn)品應(yīng)滿足《汽車駕駛培訓(xùn)模擬器》(JT/T378-2022)及行業(yè)相關(guān)要求,證明材料要求:提供所供產(chǎn)品的設(shè)備檢測報告。
(1)處于被責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷執(zhí)照、暫扣或者吊銷許可證、吊銷資質(zhì)證書狀態(tài);
(2)進(jìn)入清算程序,或被宣告破產(chǎn),或其他喪失履約能力的情形。
本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體。
單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股,管理關(guān)系的不同各單位,不得同時參加本項(xiàng)目。
4.談判報名和采購文件獲取
本次采購?fù)ㄟ^電子郵箱(hscsgongjiao@163.com)進(jìn)行報名。發(fā)送報名電子郵件時請在主題中寫明供應(yīng)商全稱,正文中寫明“報名參加黃石通茂駕校駕培智能模擬機(jī)(二次)采購項(xiàng)目談判采購”,附件處根據(jù)公告要求添加必要的資質(zhì)證明文件(如營業(yè)執(zhí)照等)和聯(lián)系方式。公交集團(tuán)招采辦將根據(jù)報名電子郵件回復(fù)發(fā)送談判采購文件。報名完成時間以報名郵件遞送成功時間為準(zhǔn),報名截止時間:2025年7月20日星期日23:00時。請供應(yīng)商注意響應(yīng)文件開啟和評審時間,預(yù)留充足時間制作響應(yīng)文件。
5.響應(yīng)文件開啟和評審談判時間及地點(diǎn)
供應(yīng)商代表應(yīng)攜帶響應(yīng)文件和本人身份證提前到達(dá)黃石市金山大道33號百花基地綜合樓二號樓(市公交集團(tuán))2樓會議室,參加響應(yīng)文件開啟會議。響應(yīng)文件開啟會議開始時間為2025年7月21日星期一14:30時,遲到、逾期送達(dá)響應(yīng)文件的供應(yīng)商,招采辦將取消其資格。
響應(yīng)文件開啟會議結(jié)束后即進(jìn)行談判評審。談判評審開始前,供應(yīng)商代表應(yīng)暫時離開會議室現(xiàn)場,等待后續(xù)談判。
談判小組集中按規(guī)定的談判輪次及談判順序與通過初步評審的供應(yīng)商逐一進(jìn)行談判。供應(yīng)商在該階段應(yīng)進(jìn)行二次報價。
6.聯(lián)系方式
采購人:黃石市城市公交集團(tuán)有限公司
地址:黃石市大冶金山大道33號2號樓
聯(lián)系人:吳工
電話:0714-6579803企管審計部(工作日時間08:30-17:30)
電子郵箱:hscsgongjiao@163.com
網(wǎng)址:www.hhpeopleconsultancy.com