黃石城市公交網(wǎng)訊 4月11日下午，公司在三樓會議室召開提高組織工作滿意度黨委擴大會。會議由集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張誠紅主持，公司黨委成員、各黨支部負責人和黨辦主任參加會議。

張書記在會上學習和傳達了市委關(guān)于提高組織工作滿意度文件和市委書記王建鳴同志在"嚴肅換屆紀律 深入整治用人上不正之風工作"推進會議（視頻）上的講話精神。與會人員認真分析了公司用人選拔工作情況，就提高組織工作滿意度制定了工作措施。

從中組部2011年組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果反饋情況顯示，我市選人用人公信度比上年增幅15.6，排名全省第2位，黃石市組織工作滿意度比上年增幅15.58，排名全省第3位，一舉躋身全省市州"第一方陣"。特別是在去年集中換屆工作中，黃石換屆紀律知曉率在全省市州排名中連續(xù)6個月位居第一，得到省委的充分肯定。張書記在介紹我市組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果反饋情況后，就提高組織工作滿意度提出三點意見：一是要全員提高認識。要求公司廣大黨員干部員工要提高認識，提高組織工作滿意度是用人選拔的工作舉措，規(guī)范干部任用工作，有利于整治在用人上的不正之風，調(diào)動員工工作積極性，營造全司干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動企業(yè)發(fā)展。二是要提高組織工作滿意度。各黨支部要召開專題會議，及時傳達市委文件、公司黨委擴大會會議精神，簽訂提高組織工作滿意度責任書，黨員干部員工要承諾履職，開展好模擬問卷調(diào)查，廣泛開展交心談心活動，聽取員工意見和建議，鞏固前期成果。三是要強化責任。各黨支部要在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，一級抓一級，層層抓落實，落實黨支部主要責任人責任，把提高組織工作滿意度工作成效與經(jīng)濟考核掛鉤，不斷提高黃石選人用人公信度和組織工作滿意度。

會上，張書記與公司黨委成員、各黨支部主要責任人簽訂了《提高組織工作滿意度責任書》。

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圖為?提高組織工作滿意度黨委擴大會會場。

?圖為集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張誠紅（圖中甲方）正在與黨委副書記、紀委書記、副經(jīng)理文岳武（圖中乙方）簽訂《提高組織工作滿意度責任書》。