9月11日下午，公司黨政領導、基層工會主席、職工代表等38位職工代表參加了公司第四屆第五次職工代表聯(lián)席會議，對職工安全服務保證金整改工作及工會經(jīng)費計提等事宜進行了審議討論。會議站在推動企業(yè)發(fā)展、規(guī)范企業(yè)管理、行使職工參與民主管理權力的全局高度上，積極發(fā)揮職工代表的主人翁作用，充分聽取職工代表們的意見、建議。經(jīng)熱烈討論、舉手表決，第四屆第五次職工代表聯(lián)席會議審議通過了財務部門清償職工安全服務保證金分“兩步走”方案，以及足額計提繳納工會經(jīng)費及調整會員會費的提案。公司工會要求各基層工會主席和職工代表會后，在基層中多做思想動員和耐心細致解釋工作，闡明政策規(guī)定、形勢要求，力爭取得全體職工的支持理解，保證整體工作順利推進實施。

         （鄭 鵬）

9月11日下午，公司召開了第四屆第五次職工代表聯(lián)席會議。